Corsi online in risorse umane: percorsi formativi in selezione e gestione Human Resources
Sono molti gli istituti di formazione che negli ultimi anni hanno deciso di convertire alcuni dei propri corsi in aula in corsi a distanza, offrendo ai partecipanti una preparazione in svariati ambiti economici e professionali, in modo da affrontare con competenza le attuali richieste del mercato e le sfide future.
Fra i corsi di formazione più interessanti troviamo quello in Human Resources. I corsi in Responsabile Risorse Umane prevedono infatti un ottimo approfondimento su argomenti complessi e delicati come la selezione e la gestione del personale, consentendo di specializzarsi in un ruolo professionale ambito nel mercato del lavoro.
Struttura e programma dei corsi in Risorse Umane
I percorsi formativi in HR mirano a preparare nuovi professionisti della gestione del personale, con particolare attenzione alla organizzazione dei gruppi di lavoro e alla stesura dei contratti.
A chi sono rivolti i corsi online in Risorse Umane
I corsi in risorse umane sono rivolti a responsabili del personale, psicologi del lavoro, esperti di selezione e valutazione delle risorse umane che vogliono conoscere nuovi approcci e nuove tecniche. Questi programmi formativi sono ideali inoltre per imprenditori impegnati nella gestione del personale e dei collaboratori, ma anche per neolaureati che intendono avvicinarsi a queste tematiche.
I professionisti della selezione del personale possono ricoprire ruoli quali responsabile o collaboratore dell’ufficio Risorse Umane presso aziende private, oppure possono proporsi come consulenti nell’ambito delle Human Resources in società specializzate.
Come sono organizzati i corsi online in HR
Generalmente i corsi online in Human Resources sono composti da videolezioni accurate e complete di materiale didattico multimediale da scaricare e conservare.
In molti casi sono suddivisi in 3 differenti percorsi a scelta in base alle tematiche:
-
Corsi online in Teoria e Tecnica del Colloquio di Selezione
Questi corsi hanno lo scopo di trasferire una serie di informazioni tecniche indispensabili volte a migliorare l’efficacia di un colloquio di selezione, con approfondimenti tecnici e metodologici, attenzione all’analisi degli errori più comuni e focus sulle percentuali di successo.
-
Corsi online in Processo di Selezione del personale
Questi corsi preparano in modo approfondito il selezionatore su argomenti come l’organizzazione e la conduzione di un colloquio di selezione, sia individuale che di gruppo, attraverso l’utilizzo di test di valutazione e approcci interattivi.
-
Master e Corsi online in Gestione delle Risorse Umane
Questi corsi formano gli esperti in Human Resources, con un focus particolare su tematiche quali la selezione del personale, la formazione di collaboratori e dipendenti, lo sviluppo e l’organizzazione aziendale.
A conclusione del percorso formativo i partecipanti ottengono tutta la preparazione necessaria per gestire un processo di selezione e sviluppo del personale, progettare la formazione più adeguata in azienda e comprendere le logiche organizzative di un’impresa.
Corsi risorse umane in offerta scontata
Corso Responsabile Risorse Umane online in offerta a € 29,99. Il corso è stato seguito da oltre 5 mila studenti. Inoltre è incluso nel pacchetto da 120 corsi che si può acquistare al prezzo di € 59. Per maggiori informazioni clicca qui
Corso di Gestione delle Risorse Umane, per diventare un professionista nel campo della gestione del personale. Il corso in offerta scontata a € 12,99 invece di € 199 prevede accesso illimitato a 3,5 ore di video con le lezioni e 13 risorse scaricabili.
Master Executive in Gestione delle Risorse Umane di 20 ore con attestato finale. Il master prepara il candidato a diventare un Esperto nella gestione di Dipartimenti di Risorse Umane. Il corso comprende un Tutor online, accesso illimitato alla piattaforma e ai contenuti, una classe virtuale esclusiva, esercitazioni, materiale didattico e attestato finale.